Astrid is opgegroeid op het fruitteeltbedrijf van haar ouders in Nieuwe Niedorp (Noord-Holland).
Na de middelbare school ging ze aan de slag als telefoniste/typiste en werd uiteindelijk directiesecretaresse. Ze heeft het heel lang enorm naar haar zin gehad in dit werk, tot het moment dat ze er achter kwam dat ze de lat veel te hoog had gelegd. Een burn-out was het gevolg.
Gedurende deze periode kwam ze in aanraking met NLP en tijdens haar bezoek aan de informatieavond wist ze: dit is iets voor mij, dit gaat me veel opleveren. Ze volgde diverse NLP-trainingen en na het behalen van het certificaat Gecertificeerd Trainer in Neuro Linguïstisch Programmeren besloot ze dat ze de opgedane kennis en ervaringen met anderen wilde delen en richtte haar bedrijf op.
Intussen heeft ze diverse trainingen gevolgd op het gebied van:
- persoonlijke begeleiding
- systemisch werk (familieopstellingen)
- traumaverwerking
- oplossingsgericht werken
- vraaggericht energie waarnemen
Daarnaast heeft ze diverse seminars gevolgd van o.a. Anthony Robbins, John Overdurf, Joseph McClendon, Wibe Veenbaas en Carl van de Velde.
Astrid geeft trainingen zowel via open inschrijving als in company en tevens coacht en begeleidt ze zowel particulieren alsook mensen met een zakelijke coachingsvraag.
Heb je een vraag of wil je persoonlijk contact? Vul onderstaand formulier in en Astrid neemt contact met je op.
NLP in een notendop 6 (voorheen NLP MiniMaster 3)
/in Huis van het Werk, Overzicht trainingen /door Astrid EntiusDeze training is voor iedereen die in het bezit is van een NLP Practitioner-certificaat. Dit certificaat kan zijn verkregen door het volgen van de eerste drie NLP in een notendop-trainingen of via het volgen van de NLP Practitioner.
Meer informatie en startdatum van deze 5-daagse training: NLP in een notendop 6.
Zijn wie je Bent
/in Overzicht trainingen /door Astrid EntiusIn deze training leer je in 3 dagen wat je kunt doen om nog meer trouw te zijn aan jezelf. Waar ga je bij jezelf weg? Zeg je wel eens ergens ja tegen terwijl je eigenlijk nee zou willen zeggen? In hoeverre ben je dan echt jezelf?
Je ontdekt waar dat mee te maken heeft en hoe je een andere weg in kunt slaan.
Meer informatie en startdatum van deze 3-daagse training: Zijn wie je Bent.
Systemisch werk
/in Overzicht trainingen /door mirellaOp deze trainingsdag maak je kennis met je eigen patronen. Door de rol die je binnen de groep hebt krijg je inzichten. Deze dagtraining werkt voornamelijk ook helend, welke rol je ook hebt. Een systeem, dus het onderdeel die ieder mens uitmaakt binnen bijvoorbeeld een familie of bedrijf wordt zichtbaar in een familieopstelling, organisatieopstelling maar ook in een abstracte opstelling.
Coaching
/in Huis van het Werk /door Astrid EntiusSoms kom je iets tegen en het lukt je maar niet om het op te lossen. Een coachingsgesprek kan hier bij helpen.
De kracht van benoemen wordt veelal onderschat. Benoemen wat er is – woorden geven aan dat wat je op dit moment tegenkomt en wat je nu nog tegenhoudt – geeft lucht en ruimte. Dit biedt mogelijkheden voor een ander perspectief; er komt weer beweging.
Ik kan op een respectvolle en nuchtere manier als geen ander deze mogelijkheden boven water laten komen. Hierdoor kan je weer met een positief gevoel verder. En dat gaat sneller dan je denkt want vaak kom je met één of twee gesprekken al een heel eind.
Hoe mooi is het om beweging letterlijk te nemen? Daarom wordt er tijdens deze coachingsafspraken veelal gewandeld in de prachtige landelijke Noord-Hollandse omgeving. Beweging, frisse lucht en aandacht voor dat wat er is. Dat geeft inzicht, ruimte en nieuwe energie.
Maak een afspraak; je gaat rijker weg dan dat je komt.
Vul hieronder het formulier in en ik neem contact met je op.
Referenties
/in Huis van het Werk, Overzicht trainingen /door Astrid EntiusEen greep uit de positieve reacties op eerdere trainingen:
Verhelderend, Duurzaam, Interessant, Rust, Pakkend, Enthousiast, Veiligheid, Leuk, Inspirerend, Leerzaam, Vertrouwd, Humor.
Kijk voor meer reacties op Referenties.
Astrid Entius
/in Huis van het Werk /door Astrid EntiusAstrid is opgegroeid op het fruitteeltbedrijf van haar ouders in Nieuwe Niedorp (Noord-Holland).
Na de middelbare school ging ze aan de slag als telefoniste/typiste en werd uiteindelijk directiesecretaresse. Ze heeft het heel lang enorm naar haar zin gehad in dit werk, tot het moment dat ze er achter kwam dat ze de lat veel te hoog had gelegd. Een burn-out was het gevolg.
Gedurende deze periode kwam ze in aanraking met NLP en tijdens haar bezoek aan de informatieavond wist ze: dit is iets voor mij, dit gaat me veel opleveren. Ze volgde diverse NLP-trainingen en na het behalen van het certificaat Gecertificeerd Trainer in Neuro Linguïstisch Programmeren besloot ze dat ze de opgedane kennis en ervaringen met anderen wilde delen en richtte haar bedrijf op.
Intussen heeft ze diverse trainingen gevolgd op het gebied van:
Daarnaast heeft ze diverse seminars gevolgd van o.a. Anthony Robbins, John Overdurf, Joseph McClendon, Wibe Veenbaas en Carl van de Velde.
Astrid geeft trainingen zowel via open inschrijving als in company en tevens coacht en begeleidt ze zowel particulieren alsook mensen met een zakelijke coachingsvraag.
Heb je een vraag of wil je persoonlijk contact? Vul onderstaand formulier in en Astrid neemt contact met je op.
Jorien / P&O adviseur
/in Leren en ontwikkelen /door mirellaAstrid Entius Training & Coaching is prefered supplier van Huis van het Werk. Deze stichting houdt zich actief bezig met de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in Noord-Holland-Noord. In dit artikel vertelt Jorien, P&O adviseur bij een woningcorporatie over de NLP-training die zij heeft gevolgd bij Astrid Entius Training & Coaching. Het Huis van het Werk stelde haar vijf vragen; deze vragen én antwoorden lees je hier.
Het Wie wil ik worden-plein van Huis van het Werk bevat een kennisbank, vacatureaanbod en een talentenzoeker. Meer informatie:
Werkgevers: https://www.wiewilikwordenplein.nl/werkgevers/home/
Werknemers: https://www.wiewilikwordenplein.nl/werknemers/home/
Interessant voor iedereen die op zoek is naar ander werk of aan verandering toe is.
Ronald Molenaar / GP Groot
/in Leren en ontwikkelen /door mirellaAstrid Entius Training & Coaching is prefered supplier van Huis van het Werk. Deze stichting houdt zich actief bezig met de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in Noord-Holland-Noord. In dit artikel vertelt Ronald Molenaar, medewerker bij GP Groot, over de NLP-training die hij heeft gevolgd bij Astrid Entius Training & Coaching. Het Huis van het Werk stelde hem vijf vragen; deze vragen én antwoorden lees je hier.
Het Wie wil ik worden-plein van Huis van het Werk bevat een kennisbank, vacatureaanbod en een talentenzoeker. Meer informatie:
Werkgevers: https://www.wiewilikwordenplein.nl/werkgevers/home/
Werknemers: https://www.wiewilikwordenplein.nl/werknemers/home/
Interessant voor iedereen die op zoek is naar ander werk of aan verandering toe is.
Scholingsplicht
/in Blog /door mirellaVanaf 1 juli 2015 geldt art. 7:611a van het Burgerlijk Wetboek. Dit artikel is opgenomen in het kader van de ‘Wet Werk en Zekerheid’.
Hierin staat dat een werkgever verplicht is om de werknemer scholing te laten volgen welke noodzakelijk is voor de uitoefening van zijn functie. Dit geldt ook voor scholing in verband met het voortzetten van de arbeidsovereenkomst, wanneer de functie komt te vervallen of de werknemer niet langer in staat is om de functie uit te oefenen.
Door de invoering van deze wet moet de werkgever zoveel mogelijk voorkomen dat een arbeidsovereenkomst moet worden beëindigd.
Scholingsplicht heeft ook nut voor de werkgever. Als een werknemer goed in zijn vel zit en effectiever communiceert dan zal deze productiever zijn.
Veel zorginstellingen zijn semi-overheid, hierbij gelden de gewone regels van een dienstbetrekking en is er dus scholingsplicht.
Transitievergoeding – 1 juli 2015
/in Blog /door mirellaEen transitievergoeding is een vergoeding die de werkgever aan de werknemer moet betalen bij ontslag van een werknemer. De transitievergoeding is enerzijds bedoeld als compensatie voor ontslag. Anderzijds is de vergoeding bedoeld om de transitie van werknemers naar een andere baan te vergemakkelijken. Ontslag is het beëindigen van een arbeidscontract door opzegging of ontbinding. Ook het niet verlengen van een tijdelijk contract valt onder ontslag.
Meer weten?
Kijk voor meer informatie op de site van het Ministerie van Sociale zaken en werkgelegenheid: http://www.mijnwerkenzekerheid.nl/1804/Transitievergoeding.html