NLP in een notendop 2

De 5-daagse NLP in een notendop 2-training is het vervolg op de NLP in een notendop 1-training.

Zowel NLP in een notendop 1, 2 als 3 zijn onderdeel van de NLP Practitioner training.

NLP in een notendop 2
..

Voor wie is deze training?

Deze training is voor iedereen die:

de training NLP in een notendop 1 heeft gevolgd;
gek wordt van mensen die er bij elk antwoord nog 5 verhalen bijhalen en door de bomen het bos niet meer zien;
meer helderheid wil krijgen in vage uitspraken;
nog beter wil communiceren;
nieuwsgierig is hoe je door ander gebruik van woorden nog meer met taal kunt bereiken;
wil groeien en zichzelf nog verder wil ontwikkelen;
inzicht wil krijgen in huidige, niet-functionele, situatie(s) en dit wil veranderen;
benieuwd is naar zijn of haar hulpbronnen (ja, die zijn er!);
opbouwende feedback wil leren geven;
situaties vanuit meerdere invalshoeken wil leren bekijken waardoor zuivere informatie ontstaat.

Deze training is zowel voor bedrijven als voor particulieren.
Geen NLP in een notendop 1 gevolgd? Neem even contact op om de mogelijkheden te bespreken.

Kees Kerssens

“NLP in een Notendop 2 heeft me inzicht in me doen en laten gegeven en meer rust gebracht.”

Esther Kolvers

“Dankzij NLP in een notendop 2 kan ik nu o.a. door middel van up- en downchunken en de juiste woordkeuze een gesprek voeren of leiden. Ik kan op een positieve en respectvolle manier feedback geven waar ik zowel op het werk als privé wat mee kan.”

Jan-Willem van Kwawegen

“De NLP in een Notendop 2-training heeft mij bewust gemaakt van de kracht van taal. Op het positief brengen en een positief gevoel oproepen op het moment van een negatieve ervaring.”

Irma Groot

“De training NLP in een notendop 2-training heeft me bewust laten worden wat taal doet voor mezelf en de ander. De anker-oefening vond ik prachtig!”

Welke onderwerpen komen aan bod?
..

Herhaling

We starten met een herhaling van de in de NLP in een notendop 1 behandelde onderwerpen.

NLP werkmodel

Soms kan je het gevoel hebben vast te zitten en niet verder te kunnen. Dit gevoel gaat ten koste van de motivatie, productiviteit en stemming. Het NLP werkmodel toont niet alleen hoe je huidige situatie afwijkt van de gewenste situatie maar laat zien waar de knelpunten zitten én welke hulpbronnen er beschikbaar zijn.

Effectief communiceren: Metamodel

Een model dat inzicht geeft in hoe je beperkend taalgebruik kunt aanpakken. Zowel van een ander als van jezelf. Denk hierbij aan uitspraken zoals: ‘hij moet niet zo zeuren’, ‘vroeger werkte dit ook al niet’, enz. Want we vervormen, generaliseren en laten nou eenmaal weg.
Hoe mooi is het dan om te ontdekken dat datgene wat er daadwerkelijk is gebeurd veel positiever is dan we dachten?
Het toepassen van dit taalmodel zorgt er ook voor dat deze negativiteit direct getackeld wordt en daarmee niet erger wordt. Hoe sfeerverhogend is dat?

Waardevolle bonus bij toepassen van dit model is dat je mensen (inclusief jezelf) aan de kant van de oorzaak kunt zetten (eigen verantwoordelijkheid kan laten nemen) in plaats van anderen de schuld geven.

Effectief communiceren: Miltonmodel

Het Miltonmodel kan je gebruiken om mensen te motiveren, enthousiast te maken en met je mee te krijgen.
Je kunt je voorstellen dat wanneer je een idee hebt of een product wilt verkopen, of dat nou zakelijk is of privé, het heerlijk is als je jouw enthousiasme daarover over kunt brengen om zo de kans te vergroten dat dit positief uitpakt.

Effectief communiceren: Up- en downchuncken

Een term afkomstig uit het Engels waarbij het gaat over het meebewegen van en naar globaal en concreet taalgebruik.

Heb je het wel eens op je werk of privé dat iemand zo globaal praat dat je niet weet waar hij of zij het over heeft? Of dat je er niet uit komt samen, dat je misschien wel zo in details bent verzand dat overeenstemming ver weg lijkt? Door middel van up- en downchuncken leer je hier inzicht in te krijgen en er op een dusdanige manier mee om te gaan dat je gesprekken makkelijker verlopen.

Effectief communiceren: Feedback

Heb je wel eens kritiek gehad op een dusdanige manier dat je absoluut niet van plan was om ook maar iets te veranderen? Zou je willen leren hoe je opbouwende feedback kunt geven? Dat leer je met dit onderwerp en je laat de ander ook nog eens in een positieve stemming achter.

Ankeren

Iemand die zich onzeker voelt of gespannen is bevindt zich in een energiekostende stemming. Ergens tegenop zien leidt vaak tot uitstellen en kan op termijn zelfs zorgen voor een negatief zelfbeeld.
Ankeren is een hele mooie techniek om in bekrachtigende, versterkende stemmingen te komen (zelfvertrouwen, ontspanning, energie of juist rust, enz.). Handelen vanuit dit gevoel vergroot de kans op succes.

Waarneemposities

‘Bekijk het nou eens van mijn kant.’ ‘Je moet eens wat afstand nemen.’ ‘Zeg nou eens wat jíj wilt?’ Mooie woorden maar hóe doe je dat? Het gebruik van waarneemposities zorgt ervoor dat situaties van verschillende kanten bekeken kunnen worden. Anderen beter begrijpen en wrijving voorkomen is het gevolg.

Swish-patroon

Ongewenst gedrag hebben we allemaal (mailbox vol laten lopen, spullen niet opruimen, enz.). Deze techniek zorgt er voor dat je doet wat je wel wilt in plaats van wat je niet wilt.

Herkaderen

Negatief taalgebruik heeft nadelig effect op de sfeer. Iemand een grappige, door hemzelf over het hoofd geziene, andere kijk geven doorbreekt spanning en geeft lucht. Er komt niet zozeer een oplossing maar beiden komen in een andere, positieve stemming die wél tot een oplossing kan leiden.

Een greep uit de positieve reacties van cursisten

Verhelderend, Duurzaam, Interessant, Rust, Pakkend, Enthousiast, Veiligheid, Leuk, Inspirerend, Leerzaam, Vertrouwd, Humor.

Kijk voor meer reacties op Referenties.

Investering NLP in een notendop 2

Totaal 5 dagen: € 1.137,–*

5 dagen NLP vervolgtraining
In een kleine groep (6 tot 14 personen)
Betaalbaar
In een comfortabele en zinnenprikkelende omgeving
Veel individuele aandacht

Inclusief

Cursusmap
NLP (deel)certificaat
Koffie, thee gezonde en minder gezonde versnaperingen
Lunch

* Inclusief BTW voor particulieren, exclusief BTW voor bedrijven

Trainingsdata

5-daagse NLP in een notendop 2 (vervolgtraining)

5 juli 2017/in NLP in een notendop 2 /door mirella

• Donderdag 8 april 2021
• Vrijdag 9 april 2021
• Zaterdag 10 april 2021
• Vrijdag 16 april 2021
• Zaterdag 17 april 2021

Vanaf 08.45 uur koffie en thee, start om 09.00 uur.

Meer informatie: NLP in een notendop 2

Ja, ik ga nog meer in mezelf investeren, ik ben erbij!

Overige informatie
..

Trainingslocatie

Dorpsweg 32 A in Hensbroek (Noord-Holland, tussen Alkmaar en Hoorn).

Trainingsduur

De training bestaat uit 5 dagen, gaat van start om 09.00 uur en eindigt rond 16.30/17.00 uur

Groepsgrootte

We trainen in een groep van 6 tot 14 personen.

Vervolgtraining

Ook op deze training is een vervolg; NLP in een notendop 3.
De NLP in een notendop 1, 2 en 3-trainingen zijn onderdeel van de NLP Practitioner (15-daagse NLP-training). Na het succesvol afronden van deze 3 trainingen ontvang je een NLP Practitioner certificaat.

Betaalt de Fiscus mee?

Betaal je als particulier de training zelf, informeer dan naar jouw mogelijkheden voor persoonsgebonden aftrek. Bel gratis naar de Belastingdienst op telefoonnr. 0800 – 0543 of check de site van de Belastingdienst.

Voorwaarden

Indien je je aanmeldt voor deze training is het goed te weten dat je gegevens ook inzichtelijk zijn voor het secretariaat van Astrid Entius Training & Coaching. Voor de verwerking hiervan verwijs ik naar mijn AVG. Raadpleeg tevens mijn annuleringsvoorwaarden en FAQ.

Ja ik schrijf mij in voor de vervolgtraining NLP in een notendop 2

NLP in een notendop 2