Artikelen door mirella

Wat is NLP

25 juli 2016in /door

Wat is NLP? NLP staat voor Neuro Linguïstisch Programmeren. Neuro heeft betrekking op je zintuigen; de manier waarop de buitenwereld bij je binnenkomt (zien, horen, voelen, ruiken, proeven). Linguïstisch betreft taal; de manier waarop je interne en externe informatie aan jezelf weergeeft. Is dat altijd even positief? Programmeren betekent aanleren. Dit gaat o.a. over de effectieve manier waarop je deze interne en externe informatie positief […]

Systemisch werk

15 september 2016in /door

Op deze trainingsdag maak je kennis met je eigen patronen. Door de rol die je binnen de groep hebt krijg je inzichten. Deze dagtraining werkt voornamelijk ook helend, welke rol je ook hebt. Een systeem, dus het onderdeel die ieder mens uitmaakt binnen bijvoorbeeld een familie of bedrijf wordt zichtbaar in een familieopstelling, organisatieopstelling maar ook in een abstracte […]

Jorien / P&O adviseur

29 maart 2017in /door

Astrid Entius Training & Coaching is prefered supplier van Huis van het Werk. Deze stichting houdt zich actief bezig met de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in Noord-Holland-Noord. In dit artikel vertelt Jorien, P&O adviseur bij een woningcorporatie over de NLP-training die zij heeft gevolgd bij Astrid Entius Training & Coaching. Het Huis van het Werk stelde haar vijf vragen; deze […]

Ronald Molenaar / GP Groot

14 oktober 2016in /door

Astrid Entius Training & Coaching is prefered supplier van Huis van het Werk. Deze stichting houdt zich actief bezig met de duurzame inzetbaarheid van medewerkers in Noord-Holland-Noord. In dit artikel vertelt Ronald Molenaar, medewerker bij GP Groot, over de NLP-training die hij heeft gevolgd bij Astrid Entius Training & Coaching. Het Huis van het Werk stelde hem vijf […]

Scholingsplicht

13 januari 2016in /door

Vanaf 1 juli 2015 geldt art. 7:611a van het Burgerlijk Wetboek. Dit artikel is opgenomen in het kader van de ‘Wet Werk en Zekerheid’. Hierin staat dat een werkgever verplicht is om de werknemer scholing te laten volgen welke noodzakelijk is voor de uitoefening van zijn functie. Dit geldt ook voor scholing in verband met […]

Transitievergoeding – 1 juli 2015

1 oktober 2015in /door

Een transitievergoeding is een vergoeding die de werkgever aan de werknemer moet betalen bij ontslag van een werknemer. De transitievergoeding is enerzijds bedoeld als compensatie voor ontslag. Anderzijds is de vergoeding bedoeld om de transitie van werknemers naar een andere baan te vergemakkelijken. Ontslag is het beëindigen van een arbeidscontract door opzegging of ontbinding. Ook […]

Interview NHD – 9 augustus 2014

1 november 2015in /door

Hoe ze zichzelf ziet over twintig jaar? ,,Kerngezond vol levenslust. Met naast mij een partner die mij steunt, inspireert en mij een spiegel voorhoudt.’’ Dit had ze twintig jaar geleden niet kunnen zeggen. Toen was Astrid Entius bezig zichzelf te bewijzen en te vergeten. Een stevige burn-out die jaren duurde opende haar ogen. Spijt? Nee, dat heeft ze niet. ,,Spijt betekent blijven hangen in dat wat je […]